Von Integrität bis Leidenschaft
Unsere Verpflichtung zu einigen grundlegenden Prinzipien unterstützt uns dabei, den Charakter unseres Unternehmens zu bewahren. Hier sind sie.
Integrität:
Wir bekennen uns kompromisslos zu ethischen Grundsätzen. Wir handeln ethisch und im Interesse der von uns betreuten Kunden. Wir behandeln andere mit Würde und Respekt und schätzen Ehrlichkeit mehr als alles andere.
Den Kunden zufriedenstellen:
Wir engagieren uns für das unermüdliche Streben nach Kundenzufriedenheit, indem wir auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen und kontinuierlich Werte liefern, die ihre Erwartungen übertreffen.
Leidenschaft zum Siegen:
Wir sind leidenschaftlich am Gewinnen interessiert, indem wir einen außergewöhnlichen Wert für unsere Mitarbeiter, Kunden und Aktionäre schaffen. Exzellenz ist kein Akt, sondern eine Gewohnheit. Exzellenz ist kein Akt, sondern eine Gewohnheit.
Einbindung:
Wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Menschen aktiv einbezogen werden. Unsere vielfältigen globalen Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital. Wir müssen ein Klima schaffen, in dem jeder Mitarbeiter ermutigt wird, sich zu engagieren und seine Talente und Erfahrungen einzubringen.
Mitarbeiterfürsorge:
Wir engagieren uns für ein sicheres, attraktives Arbeitsumfeld, marktkonforme Sozialleistungen und Investitionen in die persönliche Entwicklung. Wir müssen unsere Mitarbeiter so behandeln, wie wir selbst behandelt werden möchten und wir müssen die besten Talente in unserer gesamten Organisation gewinnen und halten.
Respekt:
Wir respektieren alle Menschen und ihre Beiträge. Harsco toleriert Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art nicht. Unsere Mitarbeiter haben das Recht auf einen sicheren, respektvollen Arbeitsplatz. Unser Management hat den Auftrag, dies zu gewährleisten.
